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UNE IDENTITÉ UNIQUE

Le SAPAP, Syndicat Autonome du Personnel Aéroports de Paris, a été créé en 1983 par des militants venant des syndicats CGT et CGC ou non syndiqués.

Entre autre en désaccord avec leurs instances, ils ont décidé de créer un autre syndicat différent sans ligne politique émanant d'une confédération et non catégoriel.

Le SAPAP a suscité de la part des syndicats représentatifs de l'entreprise une opposition pendant 5 ans (1983-1988).

La représentativité de notre syndicat a été reconnue en 1988 après  recours au tribunal.

L'UNSA/SAPAP  reste largement un syndicat représentatif au sein de Paris Aéroport alors que des syndicats comme la CFDT,CFTC ne le sont plus depuis des années et FO récemment.

Fort de vos votes l'UNSA/SAPAP maintient sa représentativité syndicale suite aux dernières élections du CSE et est la  seule à avoir des élus sur les trois collèges (exécution, maîtrise et haute maîtrise, cadres).

L'évolution du syndicalisme, ainsi que l'évolution de la gestion des entreprises, très vite tournée  vers davantage de profit, a posé le problème d'une adhésion à une fédération Autonome des transports. C’est pour cette raison que nous avons choisi de nous affilier à la branche Transport de l’UNSA qui correspond à nos valeurs d'Autonomie,de diversité et d’indépendance Politique.

DES VALEURS FORTES

L’UNSA/SAPAP prône un syndicalisme Autonome, Réaliste, Réformiste et Pragmatique.

Le changement des statuts de l'entreprise en 2006 où ADP, passé d'un établissement de service public à une société anonyme cotée en Bourse, a complètement changé le rôle syndical au sein de l'entreprise.

Nous avons affaire aujourd'hui à des cadres dirigeants dont l'intérêt financier l'emporte sur l'intérêt des salariés et les valeurs sociales.

La démarche de notre syndicat depuis sa création a toujours été la concertation, la négociation, le dialogue social. Il faut reconnaître que toutes ces valeurs sont souvent bafouées par nos dirigeants, mais nous resterons fidèles  à celles-ci avant de déclencher une opposition plus forte, tels qu' un préavis de grève pour arriver à obtenir une négociation.

L'UNSA/SAPAP sera toujours force de proposition mais sera également combatif contre les décisions de la Direction prises au détriment des salariés d'Aéroports de Paris quelques soient leurs catégories.

 

SANS COMPLAISANCE, NON ADEPTE DU REFUS SYSTÉMATIQUE
'UNSA/SAPAP reste à votre écoute, n'hésitez à nous contacter.

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